1、主持公司的日常经营管理和风险控制工作, 组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；

2、拟定公司年度经营计划、投资方案、财务预决算方案并报董事会审议批准，组织实施公司年度经营计划、投资方案、预算方案；

3、负责召集和主持总经理办公会；

4、拟订公司内部管理机构设置方案；

5、拟订公司的基本管理制度；

6、制定公司的具体规章；

7、提请董事会聘任或者解聘公司其他高级管理人员；

8、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

9、提议召开董事会临时会议；

10、公司章程或董事会授予的其他职权。

1、具有基金、银行、保险、信托或证券等金融行业工作经历；

2、55周岁以下，至少10年以上管理工作经验；

3、在股权投资、资产管理、财务管理、人力资源管理等方面具有丰富经验，具备管理大型股权投资基金经验或类似经营管理经验的优先；

4、有良好的政府关系和沟通谈判能力；

5、对公用事业行业有深刻理解。

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